Le programme Coopération et leadership pour les jeunes de l’Atlantique (CLJA) reportera le troisième séminaire pour les jeunes qui était censé se tenir cette année à Bishop’s Falls, à Terre-Neuve-et-Labrador. En raison du nombre insuffisant de demandes et d’obstacles de dernière minute, nous avons été forcés de reporter le séminaire à l’année 2009.
Nous encourageons tous les jeunes qui ont manifesté de l’intérêt pour le programme CLJA à communiquer par courriel avec Trevor MacDougall (leadership@acyl.coop) en vue de réserver une place pour une activité de leadership à venir. Consulte le lien http://www.acyl.coop/francais/newsletter.htm afin d’obtenir plus de détails sur les séminaires qui suivront.
Le programme CLJA, son équipe de bénévoles ainsi que les personnes qui appuient le programme espèrent que l’année 2009 connaîtra du succès.
Groupe de Facebook : Atlantic Cooperative Youth Leadership
C’est le mois de la coopération!
Participez à notre semaine de célébration!
Saviez-vous qu’il existe des dizaines de coopératives différentes (magasins d’épicerie, organisations de pêche, brûleries, etc.)? De fait, elles partagent toutes le même engagement : celui de renforcer les communautés, en gardant l’argent dans les mains des gens qui le méritent le plus.
Coopérer, c’est s’enrichir mutuellement
Semaine de la coopération du 12 au 18 octobre 2008
Partage tes anecdotes au sujet de la Semaine de la coopération ou de la Journée des caisses populaires afin d’en faire part dans le bulletin électronique du prochain mois.
LE BABILLARD
Coup d’œil sur le blogue du programme CLJA
Il a reçu de nombreux prix pour son travail, dont le Prix des droits de la personne Nelson Mandela, le GLT Award (Prix des leaders de demain) du Forum économique mondial, le Prix des enfants du monde pour les droits de l’enfant, connu aussi sous le nom de Prix Nobel des enfants, la Roosevelt Freedom Medal, la médaille du Gouverneur général pour service méritoire et le Prix du State of the World Forum. De plus, il est titulaire de deux doctorats honorifiques. Il a publié de nombreux livres, y compris Me to We, best-seller selon la liste du New York Times. Toutes ces réalisations lui ont valu trois nominations pour le prix Nobel de la paix.
Qui est ce mec, alors? Bien sûr, il s’agit de Craig Kielburger, fondateur de Libérons les enfants. Le tout a commencé sous le nom de « 12-Twelve-Year-Olds », organisation qui a touché plus d’un million de personnes, qui a permis la construction de plus de 500 écoles dans plus de 43 pays et l’éducation de 50 000 élèves. Les efforts de Craig pour Libérons les jeunes ont permis de fournir de l’eau potable à des personnes vivant dans des villages éloignés, un programme de revenu pour les femmes vivant dans des taudis et des cliniques médicales où des bénévoles peuvent dispenser des services.
Maintenant, fais-moi plaisir. Imagine que tu es au fin fond de la forêt tropicale humide amazonienne. Puis, sur ton passage, tu découvres un village indigène. La peau, la langue maternelle et la culture de son peuple sont tellement différentes des tiennes, mais toujours est-il que les enfants t’accueillent en te donnant un high five.
Un high five me dis-tu? Eh bien oui. De fait, c’est de cette façon que Craig a commencé sa présentation : il nous a dit de nous lever et de donner un high five à cinq personnes avant de se rasseoir. Il me semble qu’il a utilisé l’expression « pas très orthodoxe ». J’en conviens, ce n’était pas une façon classique de procéder, mais c’était une façon qui nous, les gens de l’auditoire, a permis de nous rapprocher en tant que groupe. C’était une façon de rendre toute l’expérience beaucoup plus intime compte tenu du nombre de personnes présentes.
À ce sujet, Craig a beaucoup utilisé le terme « communauté ». Il a donné l’exemple d’un village éloigné nommé Minga – et là, je parle d’un village tellement éloigné qu’il faut emprunter un petit sentier pour s’y rendre –, qui existe depuis aussi longtemps que la tribu qui y habite. Maintenant, ce mot, « Minga », lorsqu’il est crié par le sage du village, réunit les gens des villages avoisinants pour le bien commun de tous, coûte que coûte. Malheureusement, il n’existe aucun équivalent en anglais. Cependant, j’affectionne beaucoup l’expression « Une émeute, sauf pour le Bien ». Craig a aussi parlé d’harmonisation d’équipes et des avantages liés à la coopération. Ces résultats sont bien loin d’être ordinaires.
Par exemple, selon l’ONU, 1,1 milliard de personnes vivent sous le seuil de la pauvreté absolue, ce qui veut dire que ces personnes gagnent moins d’un dollar par jour. Toujours est-il que ces personnes doivent payer les factures, la nourriture et le loyer. Elles n’ont pas de réserve; elles n’ont pas accès à une éducation convenable. Craig souhaite que ces enfants puissent aller à l’école plutôt que de travailler. Il s’agit là d’un souhait extravagant venant d’un cœur d’autant plus grand, celui de Craig. Grâce aux nombreuses écoles déjà construites, ce rêve deviendra une réalité… lentement mais sûrement.
Toutes les ventilations étaient hallucinantes, et certaines des histoires racontées faisaient rire, d’autres, faisaient pleurer. Cependant, l’apogée de la présentation de Craig était lorsqu’il a raconté sa rencontre avec l’archevêque Desmond Tutu. Craig, au cours de sa deuxième année d’université, avait arrêté de lire les journaux sous prétexte que les grands titres de l’actualité étaient déprimants. L’archevêque a dit à Craig qu’il ne voyait pas les choses de la bonne façon, que les grands titres de l’actualité faisaient partie de la liste à faire de Dieu.
Quand on y pense un peu, cela a du sens… On n’a pas besoin d’être croyant pour le constater.
Je dois dire que j’abonde en ce sens. Que ce soit Dieu, Craig, l’archevêque Desmond Tutu, toi ou moi-même, de tels grands titres de désespoir et de désolation ne constituent qu’un autre défi qui attend d’être relevé.
Alors, qu’il s’agisse de mettre sur pied un projet à ton école, de reprendre une idée de ton représentant élu, vas-y, fais quelque chose! Souviens-toi aussi que, qu’importe si les démarches semblent difficiles, il y a toujours quelqu’un qui est prêt à donner un coup de main.
Pour faire part de tes observations sur le blogue de Nate White (un des anciens du programme CLJA parrainé par la CUCNB), tu n’as qu’à envoyer ton courriel à leadership@acyl.coop.
À QUOI DOIT-ON S’ATTENDRE AU COURS DE LA SOIRÉE DE TALENTS… Wow!
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Compte rendu de livre (Enfin, genre de…)
Comme je te l’ai promis en écrivant le genre de compte rendu du dernier mois, je te présente Hank Green. Hank est le frère de John Green, écrivain très connu à l’heure actuelle et qui a publié Looking for Alaska, Abundance of Katherines et Paper Towns (publication prévue bientôt). Ces deux jeunes s’autoproclament comme étant à la défense des nerds. De fait, leur but consiste à lutter pour les jeunes SUPER et à enrayer le mal fait aux jeunes qui ont du mal à se tailler une place dans la société. Alors, sans plus tarder, je te le présente…
À la recherche de blogueurs
Le programme CLJA est à la recherche de blogueurs! Oui-oui! Alors, si ça te tente, fais-moi signe! Un grand merci à Liam, à Patrick, à Blake, à Bethany, à Matt et à Megan, les blogueurs du programme CLJA. CAPOTÉ! Jusqu’à maintenant, beaucoup de jeunes ont participé!
LES « BONNES CHOSES »
Tu cours la chance de GAGNER* un ordinateur portatif en concevant la caisse populaire idéale. Pour obtenir d’autres détails, consulte Facebook (concours « It Belongs to Me! »).
L’OMISTA Credit Union reconnaît l’importance de l’éducation
Le fait de fournir de l’aide financière aux élèves qui décident de poursuivre leurs études leur permet d’atteindre avec succès leurs objectifs de carrière. Voilà pourquoi, en juin, OMISTA a donné 17 bourses de 500 $ à des membres, à des enfants de membres ou à des petits-enfants de membres qui étaient inscrits à des établissements postsecondaires admissibles. Cela dit, un total de 8 500 $ a été donné! Le programme de bourses de l’OMISTA Credit Union vise à aider les élèves qui ont des besoins financiers. Voilà le premier critère de sélection; cependant, le leadership, tant au niveau scolaire que dans le secteur du bénévolat et le civisme, sont aussi des critères de sélection.
Voici les 17 boursiers de l’OMISTA Credit Union de cette année : Samantha Arseneau, Emily Boyle, Emily Colpitts, Jessy Donelle, Justin Harrison, Jessica Hodder, Kimberly MacLean, Mitchell McHarg, Christopher Meunier, Ryan Morrisey, Chris Norris, Jordan Nowlan, Amanda Pooley, Timothy Saulnier, Amanda Smith, Tessica Steeves et Erin Sullivan.
La East Coast Credit Union puise dans son bas de laine pour venir en aide aux jeunes
La East Coast Credit Union continue sa tradition d’appuyer les écoles et les jeunes en donnant des bourses d’études secondaires à plusieurs élèves de 12e année qui en ont fait la demande.
Nous avons le plaisir de récompenser les diplômés pour leur contribution à leur école et à leur communauté. Le programme de bourses de la East Coast Credit Union a donné une somme totale de 15 350 $ à 40 diplômés de 8 différentes écoles secondaires du Cap-Breton et du nord-est de la Nouvelle-Écosse.
De tels fonds ont été recueillis grâce aux auspices de sept comités communautaires de la East Coast Credit Union. Les comités sont formés de bénévoles qui ont le mandat suivant : « d’agir en tant que médium pour l’éducation des membres et de donner de la rétroaction afin d’améliorer les besoins culturels et économiques de nos communautés. » Clique sur le lien de la East Coast Credit Union afin de voir les photos des boursiers.
De plus, il s’agit de l’une des entreprises les plus prospères qui se fonde sur le principe suivant : les gens et la planète avant les profits.
Le commerce équitable est un modèle innovateur pour le commerce international; il offre des prix raisonnables et permet de respecter et de renforcer les pouvoir des producteurs du tiers monde.
Tous les produits Just Us!, soit le café, le thé, le chocolat et le sucre, sont des aliments qui sont produits naturellement et sans produits chimiques, et ce, en vue de contribuer à l’épanouissement des producteurs, de leur communauté, de l’environnement et de la faune.
